СериÑ� Ñ�еминаров из цикла «Ð›Ð¸Ñ‡Ð½Ð°Ñ� Ñ�ффективноÑ�ть руководителÑ�» раÑ�Ñ�матривала задачу изучениÑ� личноÑ�ти в организации, и организации в целом, как Ñ�убъекта длÑ� Ñ�ффективного управлениÑ� временем и поÑ�троениÑ� Ñ�овременной Ñ�амообучающейÑ�Ñ� компании. Ð’ рамках решениÑ� поÑ�тавленной задачи изучалиÑ�ÑŒ оÑ�обенноÑ�ти личноÑ�тного воÑ�приÑ�тиÑ� индивидуумов и принципы упорÑ�доченного мышлениÑ�, проводилиÑ�ÑŒ индивидуальные и групповые диагноÑ�тики учаÑ�тников. |